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Con la prefazione di Vincenzo Barba
Negli ultimi anni il fenomeno del bullismo è in continua e
preoccupante espansione. È una vera emergenza sociale che
richiede azioni concrete nel segno di un nuovo risorgimento,
morale e culturale, capace di generare un cambiamento
profondo e radicale, fondato sulla reciprocità e sul rispetto
della dignità della persona.
Quali sono le dinamiche di gruppo nei processi di crescita?
Quali le dinamiche della vittima e del bullo/a? In che modo
la violenza verbale influisce nello sviluppo dell’adolescente?
Quando parole e gesti diventano reato?
Partendo da questi interrogativi il presente volume affronta,
in un’ottica psicosociale, la tematica del bullismo e del
cyberbullismo nelle sue diverse sfaccettature, indagando sulle
dinamiche del gruppo e sugli stili comunicativi, nonché sulle
conseguenze e sul reato che tali condotte vessatorie producono
sulle vittime del bullo. Completa il volume, una raccolta di
racconti e riflessioni di esperienze vissute.
Oriana Ippoliti è Tecnologo associato presso l’IRCrES (Istituto di Ricerca sulla Crescita Economica Sostenibile) del Consiglio Nazionale delle Ricerche e Professore associato di Psicologia Sociale presso l’Università degli Studi Guglielmo Marconi. E’ Formatore manageriale sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, ai sensi della normativa vigente e Formatore Mindfulness certificato. Laureata in Sociologia, ha conseguito il master di II livello in “Ingegneria per le Pubbliche Amministrazioni” e si è formata nell’ambito della comunicazione e della gestione risorse umane in SDA Bocconi. L’esperienza nel Consiglio Nazionale delle Ricerche in diversi ruoli organizzativi ha permesso di sviluppare specifiche competenze nella gestione e osservazione dei sistemi organizzativi complessi. Ha sempre perseguito la ricerca socio- economica come obiettivo di crescita sociale e collettiva e approcciato il mondo aziendale in un’ottica di cambiamento e sviluppo. L’attività di ricerca svolta presso l’IRCRES si è incentrata sui temi di relazioni interpersonali e di gruppo, condotte vessatorie e persecutorie, sviluppo e benessere organizzativo, sicurezza sui luoghi di lavoro, in particolare sicurezza nelle scuole, stress lavoro-correlato, technostress, sviluppo di life skills per il benessere psicofisico dell’individuo attraverso un approccio multidimensionale alla persona mediante l’utilizzo della mindfulness e della mediazione. Ha collaborato con il Comitato Unico di Garanzia – CUG del Consiglio Nazionale delle Ricerche nell’ambito del quale ha ricoperto il ruolo di membro del gruppo di lavoro “Osservatorio sui comportamenti a rischio nell’ambiente familiare, scolastico e lavorativo” CUG CNR/Fondazione Turano e del Gruppo CUG/EURISA sulla violenza di genere. Ha ricevuto il Premio Mnemosine 2019 della Fondazione Turano. È Direttore Scientifico della collana “Diritti Umani, Sicurezza e Diritto del Lavoro” e Membro del Comitato scientifico delle collane “Management&Comunicazione d’impresa” e “Stil-Mente” della NeP Edizioni. Componente dal 2021 della Commissione istituita presso OMCeO Roma in merito al Benessere lavorativo e la sicurezza dei Dirigenti nell’espletamento della Professione medica.