Narrativa

“Azioni resilienti” per le organizzazioni di lavoro - eBook

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  • ISBN: 978-88-85494-03-9
  • Editore: NeP Edizioni
  • Autore: Javier Fiz Pérez
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Descrizione

Una risposta alla crisi

Nel volume il proposito è fornire un filo conduttore tra le parole business, economia, crisi, felicità, resilienza, Positive Psychology, life skills, creatività, formazione integrale, competenze trasversalipersona, collettività, territorio. Dirigenti, HR e Safety, studiosi, formatori, potranno approfondire, con schede illustrative, perché promuovere una cultura resiliente. Modelli di resilienza organizzativa, training long life condurranno il lettore a riflettere su: intelligenza emotiva e sociale, approcci strengths-based, attività Solution-focused, pratiche creative, Mindfulness, Musicoterapia integrata nei protocolli di A. Molino. La Resilienza “Mode d’Emploi” affrontata da G. Bitelli, S. Dionisi, G. Muzzin, M. Saita Ravizza, descriverà azioni e strumenti per lo sviluppo dei fattori resilienti nella Persona. Esperimenti di partecipazione condivisa, saranno, infine, descritti da G. Atzori, M. Fancello, L. Pirisi, per orientare la ricerca empirica su azioni resilienti territoriali.

Autore: Javier Fiz Perez Flavia Maria Margaritelli

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Una risposta alla crisi

Nel volume il proposito è fornire un filo conduttore tra le parole business, economia, crisi, felicità, resilienza, Positive Psychology, life skills, creatività, formazione integrale, competenze trasversalipersona, collettività, territorio. Dirigenti, HR e Safety, studiosi, formatori, potranno approfondire, con schede illustrative, perché promuovere una cultura resiliente. Modelli di resilienza organizzativa, training long life condurranno il lettore a riflettere su: intelligenza emotiva e sociale, approcci strengths-based, attività Solution-focused, pratiche creative, Mindfulness, Musicoterapia integrata nei protocolli di A. Molino. La Resilienza “Mode d’Emploi” affrontata da G. Bitelli, S. Dionisi, G. Muzzin, M. Saita Ravizza, descriverà azioni e strumenti per lo sviluppo dei fattori resilienti nella Persona. Esperimenti di partecipazione condivisa, saranno, infine, descritti da G. Atzori, M. Fancello, L. Pirisi, per orientare la ricerca empirica su azioni resilienti territoriali.

Autore: Javier Fiz Perez Flavia Maria Margaritelli

Conosci l'autore

Javier Fiz Pérez

Già Ordinario di Bioetica Sociale presso l’Ateneo APRA. E’ Professore di Psicologia presso l’Università Europea di Roma (Full Professor), dove collabora anche come Delegato per lo Sviluppo Internazionale della ricerca e Senior Research del laboratorio di Psicologia Applicata nel ambito del lavoro (Business and Health Lab). Psicologo e Psicoterapeuta (N° 16893 Regione Lazio) è anche Membro del Corpo Accademico dell'Accademia Tiberina (Reg. N° 20.145) è Consigliere del Senato Accademico (Reg. N.03/2015).  E' anche il Responsabile Scientifico dell'Istituto Europeo di Psicologia Positiva (IEPP. Madrid) essendo Membro del Comitato Scientifico del Istituto Internazionale Jacques Maritain. E’ anche l'esperto in bioetica del Comitato Lazio 1 (N ° 0309 U.O.C. Affari Generali). Ha collaborato come Academic Visitor presso il Blackfriars Hall (University of Oxford), l‘Institute for the Psychological Sciencies (Washington D.C.) l'Università Francisco Vitoria (Madrid) e l'Università Anahuac (Messico D.F.). E’ membro di diversi comitati scientifici di riviste specializzate in psicologia come “Modelli per la mente”, “Il Minotauro”, “IF”, “El Psicologo Anahuac”, “Relectiones”, “vivat academia”, “Derecom” e altri,  godendo di assidua presenza in Congressi Nazionali ed Internazionali con una trentina di volumi pubblicati in diverse lingue oltre a diversi articoli in riviste nazionali ed internazionali. E’ anche il Direttore del Comitato Scientifico Internazionale INSID.

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